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入职培训

2018年3月召开大学生代表座谈会,众多优秀大学生代表参加本次会议。参会的人员从刚加入中同后的学习与成长谈起,分享工作心得。公司领导表示年轻人代表着未来,如今的中同站在了新的起点,在新时代的征程上,作为每一位中同人应主动学习,敢于担当,展中同青年人风采,立足岗位,脚踏实地,超越自我。

2017年9月,公司行政人事部根据《大学生阶段性培养计划》培训要求,邀请公司已入职二、三年的大学生与新进大学生进行面对面交流,帮助大家顺利完成从“大学生”到“职场人”的角色转换。会议上大家认真听讲、不断思考,在笔记上写下了满满的心得与体会,并积极向“前辈”们虚心求教,将工作中遇到的困惑、难题以及自己的想法和建议都提了出来,大家畅所欲言,一同讨论。

通过与“老学生”的亲切交流和讨论,帮助新进大学生们完善自我规划,更好、更快的适应职场生活,同时也感受到了公司对大家的关怀和重视,表示接下来会继续努力学习,勤奋工作,为公司的发展贡献力量!

坚持学习,多读书,善于归纳总结,做到以奋斗为本,在中同的舞台上大放异彩,为公司的辉煌发展共同努力。

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